◗ KI als Hebel · Menschen für die Magie
„the royal we“: eine Ein-Mann-Crew mit der Feuerkraft einer ganzen Flotte.
Launch oder Refit für deine D2C-Brand in einem Quartal. Du behältst die Schlüssel.
Konzern-Scale mit Indie-Budget. Ich hab gelernt, wie Google und Zappos bauen und wie man eine Brand bis zum Anschlag ausreizt. Jetzt kriegst du das Playbook. Ohne die Agentur, ohne Retainer, ohne Bullshit-Slides.
Ein Quartal, Fixpreis. Wenn die Chemie nicht stimmt, merkst du das spätestens in Woche zwei.
* das „Wir“ ist, rein technisch gesehen, eine einzige Person. Abgefahren, oder? Der Kram wird trotzdem abgeliefert.
Das Operating Model
Zwei Bedeutungen, eine Idee. Erstens, das Kommandobrücke, wo ein einziger Captain das ganze Schiff kommandiert. Du am Steuer, KI an den Konsolen, eine Crew von echten Profis auf Abruf. Und dann die Brücke, die wir bauen, von deinem Status Quo bis zum Launch: Idee → Produkt, dein Stack → KI-Zeitalter. Ein Quartal Flugzeit. Du behältst die Schlüssel.
Die meisten KI-Buden verkaufen Theater: ein Deck, einen Workshop, heiße Luft. Ich verkaufe das Gegenteil. Einen Partner, der gesehen hat, beide Seiten (Innovation und Kreation auf Google-Niveau, gepaart mit dem Grind eines Gründers, der seinen eigenen Kram auf die Straße bringt), der auch dein Projekt wirklich abliefert.
Hoher EQ, hoher IQ und TPM-Rigorosität in einem Raum. Der ganze Job eines Program Managers ist es, quer durch alle Disziplinen zu pflügen und die Einzelteile zu einem echten Produkt zusammenzunähen. Big-Picture-Vision, und genau dafür ist eine Company of One gemacht. Wir modernisieren, wie du arbeitest, machen dein Team fit in Sachen KI und trimmen das Business auf Profit. Die echte Kreativität bleibt dabei fest in Menschenhand.
Wir haben das Playbook auf den Kopf gestellt
Das gängige Consulting-Modell ist aufs Abrechnen optimiert, nicht aufs Abliefern. Also haben wir den Spieß umgedreht.
Was die Research wirklich sagt
Die großen Studien sagen alle das Gleiche. Die Tools sind überall; echte Ergebnisse sind Mangelware. Der Unterschied ist nie das Modell. Es ist die Art, wie man es einsetzt.
der Unternehmen melden bisher null messbaren Impact unterm Strich durch Gen-AI. Noch.
McKinsey ↗scheitern daran, KI über den Piloten hinaus in echten Mehrwert zu übersetzen.
BCG ↗vermeiden AI-Use-Cases wegen Daten- & Risikobedenken.
Deloitte ↗der kleinen Businesses nutzen mittlerweile Gen-AI. Die meisten haben keinen Plan, wo sie anfangen sollen.
U.S. Chamber ↗sie haben Bock auf AI, wenn sie dem vertrauen, der dahintersteckt.
Edelman ↗Genau in dieser Lücke bin ich zu Hause: ein echter Use Case, messbar, bevor der nächste ansteht. Human-led, null Hype, und du behältst die Schlüssel.
◗ Fakten, keine Versprechen
// alle Skills am Start. Kein Theater, ne Menge Ins, ne Menge Outs.
Von der Skizze auf der Serviette zum fertigen Produkt. Idea-Accelerator-Energie, nur ohne das nervige Komitee.
Funnel definieren, Mailchimp anklemmen und die Zahlen pushen. Ja, nun, das ist vielleicht dein Funnel, Mann.
Interne und Customer-Facing Bots, die echte Tickets abwehren, nicht echte Kunden. Und die sich, per königlichem Erlass, keinen Bullshit ausdenken.
End-to-End AI-Transformation: Workflows modernisiert, Tools verkabelt, Team fit gemacht – während die echte Kreativität zu 100 % menschlich bleibt.
Übersetzung und echte kulturelle Adaption, damit ein Konzept in jedem Markt zündet. Geleitet von jemandem, der fließend Französisch spricht. BA in Französisch, GTM für die Top 50 Brands in EMEA.
Brand-Building, das all in geht – damit du nicht aussiehst wie das nächste 08/15-AI-Startup.
Konzern-Operations auf deinen Indie-Tools (Shopify, Square, Stripe, Mailchimp) – so verkabelt, dass der Laden läuft wie eine Maschine.
Was uns abhebt
Ein Verantwortlicher. Die Bandbreite einer Agentur, null Overhead.
5B+ User erreicht · +250% YoY Launches · Idee → App Store in 30 days.
Kein Retainer, kein Lock-in. Wir bringen dich an den Start und sind dann raus.
Maschinen-Speed, menschlicher Geschmack. Die Seele bleibt intakt.
Sichtbare Bandbreite. Eine beige Beratung würde dir hier was vormachen.
Google (inkl. The ZOO, Paris), Zappos, Affirm – alles in einem Kopf.
Die Brücke · Das Außenteam · Launch / AI Refit. Kein schwammiges "Advisory".
Du siehst, wie es live geht: dokumentiert, übergeben, und es läuft auch ohne mich.
Kein "größtes", kein "erstes". Nur das Zeug, das wirklich live geht.
Das Signature-Ding · ein Quartal, 1:1
Stell dir vor, du spinnst Ideen mit einem anderen Kreativen, der der deine Vision erst mal kapiert, und hilft dir dann, das Ding in Form zu gießen und abzuliefern. Ein Quartal, 1:1. Idee → gelaunchtes Produkt, so deep, wie es sein muss: Ecommerce, Recommendation Engines, Tax Nexus, Transfer Pricing, der ganze Kram.
Zwölf Wochen. Ein Dude. Ein Produkt, das live geht.
Ein „Dude“, alle Hüte, die du brauchst
Der Deal
Eine fokussierte Crew beamt sich in dein Business, lernt es in- und auswendig, kommt mit Ideen zurück und baut den Kram. mit dir – vom Business-Prozess über deine Website bis zum fertigen Produkt. Kein Micromanagement, keine Meetings über Meetings. Wir fokussieren uns, arbeiten zusammen und ziehen das Ding durch. Danach kriegst du die Schlüssel.
Mission · 0 → 1
Bring die Idee auf die Straße.
Ein gezielter Strike auf das, was unbedingt raus muss. Ein 0 → 1 Launch, ein Make-or-Break-Build, die Deadline, die nicht wackeln darf. Von der Idee zum Live-Produkt in einem Quartal, direkt in die Hände echter User. Du behältst die Schlüssel.
Mission · Level-up
Hol das Ding ins AI-Zeitalter.
Business stagniert? Wir transformieren es End-to-End: Prozesse, die Website, das Produkt, das, was du shippst. Modernisiert, mit AI gehebelt, endlich wieder kreativ. Mehr Value, mehr Speed, weniger Kosten.
Egal welche Mission · ein Quartal · 1:1 · Festpreis. Du behältst die Schlüssel. Gebaut für D2C & kreative Brands.
Wie das Außenteam operiert
Keine Retainer, keine endlosen Meetings über Meetings. Das Ziel ist, bringen dich in einem Quartal ans Laufen und übergeben dir dann die Schlüssel. Ich bringe dich lieber an den Start und bin dann weg, als ein endloser Posten in deiner Buchhaltung zu werden.
Zwei Wochen Riffing. Ich lerne das Business, den Vibe und das echte Ziel kennen. Dann definieren wir das eine Ding, das es wert ist, gebaut zu werden.
Wir machen ein echtes Scoping. Funnel, Stack, Edge Cases, der ganze Tax-Nexus-und-Recommendation-Engine-Kram, vor dem dich niemand gewarnt hat. Ein Plan, den du jedem in die Hand drücken könntest. Musst du aber nicht.
Ich baue das mit dir. Komplett transparent. AI als Hebel, TPM-Rigorosität für den Feinschliff. Am Ende des Quartals hast du ein fertiges Produkt am Start, keine verdammte Präsentation.
◗ Mehr Value, nicht weniger · für einen Bruchteil
Die großen Buden können jeweils nur eine Sache richtig. Hier kriegst du das volle Programm – von einer Person, die den Kram auch wirklich schon mal live gebracht hat.
AKQA · Instrument · Work & Co
Bandbreite & kreatives Gespür.
Accenture
Daten & Skalierung.
McKinsey
Frameworks & absolute Präzision.
Le Nous Royal
Alle drei, maßgeschneidert. Gebaut & gelauncht in der echten Welt, 1:1.
À la carte sieht diese Bandbreite so aus:
Du solltest dich nicht zwischen Bandbreite, Daten und Frameworks entscheiden müssen – oder drei Agenturen anheuern und deren Overhead mitbezahlen, nur um alles zu kriegen. Ein Verantwortlicher, maßgeschneidert. Der Geschmack einer Kreativbude, die Daten einer Consultancy, die Frameworks eines Strategen – plus die echte Founder-Erfahrung und 1:1-Aufmerksamkeit, die dir die Großen gar nicht verkaufen können. Die rufen Mondpreise auf, weil sie sind das System. Le Nous Royal hilft dir, das System zu schlagen. Ohne selbst dazu zu werden. Unsere Preise basieren auf Value, nicht auf Wahnsinn.
Die Anti-Agentur-Haltung
Retainer und Stundensätze sind die reinste Agentur-Mafia. Je länger es dauert, desto mehr wird abgerechnet. Deshalb wird auch nie etwas so richtig abgehakt. Wir weigern uns, dieses Spiel mitzuspielen. Ein Fixpreis für das Quartal. Wir liefern ab, drücken dir die Schlüssel in die Hand und sind raus. Kein mitlaufendes Taxameter, kein Abo-Modell, kein Grund, Stunden aufzublähen. Wir werden fürs Launchen bezahlt, nicht fürs Rumhängen. Wir machen dich unabhängig, nicht abhängig. Das ist der Counter-Culture-Teil: Wir gewinnen, wenn du uns nicht mehr brauchst.
Wie so ein Quartal aussehen kann
Ein typisches Quartal ist ein fettes Hero-Projekt + zwei, drei flankierende Deliverables, plus ein festes Kontingent an Senior-Power. Du wählst die Hauptrolle; wir casten die Nebenrollen direkt in Woche eins.
Ein typisches Quartal, keine Ersatzteilliste. Ich stelle keine Tasks in Rechnung; ich lerne dein Business und baue das, was dich wirklich weiterbringt.
Hero Build · such dir was aus
Eine funktionierende v1 in den Händen echter User. Vom Konzept zum Live-MVP.
Deployed, mit Evals in der CI – keine Demo, die am Montag schon abkratzt.
Ein Live-„Das könnte dir auch gefallen“, das sein Geld von selbst reinholt.
E-Mail + Funnel neu aufgesetzt, verkabelt, konvertiert.
Migriert und schnurrt auf Shopify / Square / Stripe / Mailchimp.
Eine stimmige Identity + Asset-Kit, mit dem dein Team auch wirklich was anfangen kann.
Flankierende Moves · wähl zwei oder drei
Zwölf Wochen reichen, um was Echtes abzuliefern, aber nicht, um es zu zerdenken. Genau das ist der Punkt.
◗ Atelier Le Nous Royal · la galerie
Beweise, dass wir abliefern: und dass wir verdammt witzig sind. Aus reiner Leidenschaft gebaut, und dann so hingebogen, dass es auch wirklich funktioniert. Bandbreite, Humor und ein fertiges Produkt. Nimm alle drei.
Fan-Trivia-Game fürs Chiefs Kingdom. Markenobsession, gamifiziert.
Ein Turnier-Blind-Timer, der tatsächlich gut aussieht. Struktur fürs Chaos.
Eine App für Vinyl/CD/Tape-Nerds. Ein Regal, ein Daily Pick, ein rotzfrecher AI-Plattenladenbesitzer. Solo gebaut & geshippt. iOS · Android · Web.
Mach aus einer Plattenkiste einen bepreisten, scannbaren Katalog und eine echte Kasse – vom Klapptisch zur echten Storefront. Live-Demo auf der Page.
Schwarz auf Weiß · die Fäden, die ich gezogen habe
Nichts davon war ein geniales Solo. Es war Orchestrierung. Der Job eines Program Managers ist es, Leute, Teams und Einzelteile zu einem Ganzen zu verbinden, das am Ende auch wirklich live geht. Stell dir vor, welche Punkte ich für dich verbinden kann.
Ich habe Googles ... mit gelauncht. Star Trek-Computer. Jetzt kriegst du deinen eigenen.
The Verge „…mit weitem Abstand am erfolgreichsten.“ Bei Project Kennedy, dem ersten produktübergreifenden Redesign von Google, das ich als TPM geleitet habe. · lesen ↗ ▶ ▶ Launch ansehen Project Kennedy: Googles Launch-Film Das produktübergreifende Redesign, das ich als TPM geleitet habe · YouTube ↗Die Arbeit, in der Presse
◗ Mit wem wir arbeiten
Unsere Spezialität: D2C und kreative Brands, Maker, Indie-Labels, Creative Commerce mit Geschmack und Story (Gatefold ist eins von unseren). Wenn du was Echtes baust und mehr, besser, schneller willst (AI als Hebel, Seele bleibt zu 100 % intakt), sollten wir reden.
◗ Zur Sache mit dem « Wir »
„The royal we“ ist das pluralis majestatis, wie Monarchen seit tausend Jahren reden. Nie „Ich“, immer „Wir“. Ein Souverän steht schließlich nie allein da; er hat immer den kompletten Hofstaat im Schlepptau.
Das ist der Witz an der Sache – und das ganze Versprechen. Du heuerst Le Nous Royal an und bekommst eine einzige Person. Aber jedes Team, in dem diese Person je stand, kommt mit. Google, Zappos, Affirm und ein Gründer, der seinen eigenen Kram gelauncht hat. Das ist eine Bandbreite, die ein einzelnes „Ich“ niemals für sich beanspruchen könnte.
Und dann gibt es noch ein zweites „Wir“ – das, auf das es wirklich ankommt: du und ich. Das hier ist eine Partnerschaft, keine schnöde Bestellung. Wir jammen, wir formen, wir liefern ab. Zusammen.
„Wir“ ist das wichtigste Wort auf dieser Seite. Es heißt: Du ziehst das hier nie alleine durch.
Personalakte · Reserve-Crew
Das „Wir“ ist immer noch eine Person. Das ist der Gag und das Versprechen zugleich. Die Person, die du anfunkst, ist die Person, die abliefert. Aber wenn ein Build echte Spezialisten braucht, tue ich nicht nur so oder schiebe es einem Junior zu. Ich Die Bench anfunken: eine kurze Liste von richtig guten Leuten, mit denen ich schon abgeliefert habe und denen ich blind vertraue. Stehen beim Kickoff fest, sind auf Abruf bereit und nur bei den Jobs am Start, die sie wirklich brauchen. Die volle Bandbreite einer Flotte, ganz ohne Agentur-Bullshit. Die ersten Plätze sind unten besetzt; mehr Crew-Updates folgen in Kürze.
Name folgt in Kürze
Generative Visuals mit Fine-Art-Anspruch. Work in Museen ausgestellt. Der richtig geile Scheiß, voll auf deine Brand ausgerichtet.
Name folgt in Kürze
Director & Producer. Work auf Film gezeigt und in Frankreich produziert. Cinematic Motion vom Konzept bis zum Final Cut.
Name folgt in Kürze
Preisgekrönte Kreation. Vom Konzept bis zum Craft, Von Social über Stage bis Screen.
Name folgt in Kürze
Datenanalyse, Feature Engineering und die richtig schweren KI-Daten-Jobs. Verdammt gut und mit Stolz unbequem..
◗ Netzwerk auf Abruf · aktiviert pro Build
Die Ersatzbank wird nur aktiviert, wenn der Job es verlangt. Du heuerst immer nur den Einen an, und du behältst die Schlüssel.
◗ Oft und völlig zu Recht gefragt
Oft ja, und du bist völlig zu Recht skeptisch. Das Standardmodell: eine Sechs-Monats-Roadmap, ein Buzzword-Deck, ein fetter Retainer und ein Pilotprojekt, das absolut nichts bewegt. Die Studien geben dir recht. 80%+ der Firmen sehen null Impact unterm Strich von Gen-AI gesehen hast. Wir machen das Gegenteil. Eine Person, die sich zuerst das echte Problem vornimmt. Funktionierender Output, bevor du dich committest. Wir helfen dir, das System zu schlagen; wir sind nicht das System.
Eine Person. Das ist der ganze Witz und der komplette Pitch. Du bekommst die Bandbreite einer Agentur, minus die Agentur. Keine Account-Manager, kein Weiterreichen an den Junior. Die Person, die du anfunkst, ist die Person, die abliefert.
Günstiger als auf ein Team zu wetten, das du nie kennenlernen wirst. Ein Quartal, ein Festpreis, ein Scope, den du absegnest. Wenn der Fit nicht stimmt, weißt du das in Woche zwei, nicht in Monat sechs. Und alles, was wir bauen, gehört dir: dokumentiert, übergeben und läuft auch ohne mich.
Dann bin ich wahrscheinlich der Falsche, und das sag ich dir auch direkt im ersten Call. Das hier ist für 0→1 und Modernize-the-Stack-Projekte, nicht um eine 40-Köpfe-Abteilung zu besetzen. Ehrlicher Fit schlägt einen unterschriebenen Vertrag.
Ich schreibe den Code. AI als Hebel, Hände an den Tasten, TPM-Rigorosität für den Feinschliff. gatefold.fm ging genau so in 30 days von der Idee → App Store.
Weil Bandbreite das Produkt ist und eine beige Berater-Website schlichtweg gelogen wäre. Die Arbeit dahinter ist todernst. Der Teppich macht das Zimmer erst so richtig gemütlich.
◗ Fit-Call buchen · 1 Kunde pro Quartal
Du hast das Quartal für dich. Wer dir gegenübersitzt, liefert auch ab. Bring mir ein Konzept, ein absolutes Chaos oder ein 'Vielleicht'. Der Dude packt das.